O Silêncio: A arma invisível da liderança.
Num contexto de liderança e relações interpessoais, o silêncio não é ausência de comunicação — é uma forma sofisticada de a exercer. Pode representar autocontrolo, escuta ativa e inteligência emocional, mas também pode revelar omissão, medo ou desinteresse. Compreender quando o silêncio fortalece e quando fragiliza é uma competência crítica para quem pretende influenciar, liderar e construir relações sólidas.